Phòng Giao dịch NHCSXH Krông Năng Tổ chức Hội nghị Đánh giá, Xếp loại Tập thể và Cá nhân Năm 2025
Vừa qua, tại trụ sở Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách Xã hội (NHCSXH) Krông Năng, Chi nhánh NHCSXH tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại tập thể và cá nhân năm 2025.
Hội nghị vinh dự có sự tham dự và chỉ đạo của ông Thượng Văn Điệp, Phó Giám đốc Chi nhánh NHCSXH tỉnh Đắk Lắk, cùng sự chủ trì của lãnh đạo Phòng Giao dịch NHCSXH huyện Krông Năng.
Quang cảnh hội nghị
Hội nghị đã nghe báo cáo tổng kết công tác năm 2025, trong đó nêu bật những kết quả nổi bật của Phòng Giao dịch NHCSXH Krông Năng. Các báo cáo đã tập trung vào các chỉ tiêu về doanh số cho vay, tăng trưởng nguồn vốn, chất lượng tín dụng, hiệu quả sử dụng vốn vay, công tác kiểm tra, giám sát, việc thực hiện các chương trình tín dụng chính sách trong công tác phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về tín dụng ưu đãi, cũng như các hoạt khác. Các cá nhân đã lần lượt được trình bày bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại cá nhân năm 2025. Ông Thượng Văn Điệp, phó giám đốc Chi nhánh đã có những phát biểu chỉ đạo quan trọng, biểu dương những nỗ lực, cố gắng, vượt khó và thành tích mà tập thể Phòng Giao dịch NHCSXH Krông Năng đã đạt được trong năm 2025, đặc biệt là trong việc hoàn thành các chỉ tiêu nghiệp vụ, góp phần tích cực vào công tác an sinh xã hội của tỉnh. Phó Giám đốc Chi nhánh cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế còn tồn tại trong công tác chuyên môn, quản lý, cũng như trong tác phong, lề lối làm việc của một số cá nhân. Ông yêu cầu cần nhìn nhận thẳng thắn những điểm yếu này để có biện pháp khắc phục hiệu quả. Ông Thượng Văn Điệp chỉ đạo Phòng Giao dịch NHCSXH Krông Năng cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng tín dụng, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động, tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương và các tổ chức đoàn thể, đồng thời không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên.
Hội nghị đã tiến hành biểu quyết đánh giá, xếp loại các tập thể và cá nhân. Kết quả sẽ được tổng hợp, báo cáo lên cấp trên và công khai theo quy định.
T/h: Trường Vinh
